No es habitual poder darse el capricho de hacer un viaje de «bleisure».
Es cuando alargas unos días un viaje de negocios y exploras tu destino. Sin reuniones, sin horarios, solo una forma relajada de conocer mejor el lugar en el que te encuentras.
En lugar de preocuparte por si tu reunión terminará a tiempo para coger un Lyft al otro lado de la ciudad, o de temer otra comida del servicio de habitaciones, puedes relajarte, explorar la ciudad en la que te encuentras y disfrutar de la cultura local.
Los amantes de la historia pueden visitar museos, los amantes de la gastronomía pueden degustar la cocina local y siempre hay atracciones que se pueden disfrutar en persona, no solo ver en línea.
Cada vez son más los empleados que recurren a los viajes «bleisure», y algunas empresas incluso están promoviendo la idea, según un artículo reciente de Skift.com.
Viajeros de todo el mundo han afirmado que el descontento con sus viajes de negocios afecta a su tiempo en familia, por lo que añadir algo de tiempo a su viaje —e incluso llevar a su familia consigo— puede ayudar a mejorar su actitud.
Según el artículo de Skift, los viajeros de la India fueron los que manifestaron mayor satisfacción con los viajes de negocios. A su vez, también señalaron que sus empleadores eran más flexibles y que realizaban viajes de «bleisure» con mayor frecuencia.
Los viajes «bleisure» también son clave para reducir o equilibrar las experiencias negativas de los viajes de negocios en Norteamérica y Europa. Sin embargo, el Reino Unido y Bélgica registraron las tasas más altas de empleadores poco comprensivos en toda Europa.
La decepción también coincidió con la edad. Los baby boomers declararon tener empleadores más flexibles que los jóvenes y, por lo tanto, mayor satisfacción con los viajes de negocios.
Los millennials declararon haber tenido las experiencias más negativas con los viajes de negocios y creían que las experiencias negativas de los viajes de negocios superaban a las positivas. Los millennials también esperaban de sus empleadores viajes de «bleisure» de gran valor.
Las empresas están escuchando las quejas porque, según el artículo, el bleisure está, en general, en auge. Existe una tendencia creciente a dar prioridad a la experiencia del viajero, lo que incluirá más viajes de bleisure.
Entonces, ¿qué es lo que disfrutan los empleados satisfechos de los viajes de negocios?
La posibilidad de explorar un nuevo lugar. El consenso, casi en todo el mundo, era que los viajes de negocios son tan importantes como otras ventajas, como el networking y la posibilidad de que se les paguen las comidas y las estancias en hoteles.
Según el artículo, a algunos empleados les importa menos el salario y, en cambio, les gusta conocer el lugar que visitan, conocer gente nueva, establecer contactos con personas que puedan ayudarles a avanzar en su carrera y que alguien se haga cargo de los gastos de transporte. Cuando ves las oportunidades que ofrecen los viajes de negocios, empiezas a entender por qué los viajes de «bleisure» son una parte importante de ellos.
¿Haces viajes de «bleisure» cuando te vas de viaje de negocios? ¿Qué es lo que más te gusta de ellos? ¿Cuáles son algunos de los inconvenientes? Comparte tu opinión con nosotros en nuestra página de Instagram en @TravelproEurope.