No es frecuente que te des el gusto de hacer un viaje de placer.

Es entonces cuando se agregan algunos días a un viaje de negocios y se explora el destino. No hay reuniones, ni horarios, sólo un tiempo libre para aprender más acerca de dónde estás.

En lugar de preocuparse de si su reunión terminará para que pueda tomar un Lyft al otro lado de la ciudad, o temer otra comida cortesía del servicio de habitaciones, puede relajarse, explorar la ciudad en la que se encuentra y disfrutar de la cultura local.

Los amantes de la historia pueden visitar museos, los aficionados a la gastronomía pueden probar la cocina local y siempre hay atracciones que pueden ser experimentadas en persona, no examinadas en línea.

Cada vez más empleados están utilizando los viajes de ocio, y algunas empresas incluso están promoviendo la idea, según un reciente artículo en Skift.com.

Los viajeros de todo el mundo han dicho que el descontento con sus viajes de negocios afecta a su tiempo en familia, por lo que añadir algo de tiempo a su viaje - e incluso traer a su familia - puede ayudar a mejorar su actitud.

Según el artículo de Skift, los viajeros de la India son los que más satisfechos están con los viajes de negocios. A su vez, también reportaron empleadores más flexibles y viajes de ocio más frecuentes.

Los viajes de ocio también son clave para reducir o equilibrar las experiencias negativas de los viajes de negocios en América del Norte y Europa. Sin embargo, el Reino Unido y Bélgica registraron las tasas más altas de empleadores que no apoyan a sus empleados en toda Europa.

La decepción coincidió con la edad, también. Los "baby boomers" reportaron empleadores más flexibles que los jóvenes y, por lo tanto, más satisfacción con los viajes de negocios.

Millennials reportó haber tenido las experiencias más negativas con los viajes de negocios y creía que las experiencias negativas de los negocios superaban a las positivas. Los milenios también esperaban viajes de ocio muy valorados por parte de los empleadores.

Las empresas están escuchando las quejas porque el ocio está generalmente en aumento, según el artículo. Hay una tendencia creciente a poner la experiencia del viajero como una prioridad principal, y eso incluirá más viajes de ocio.

Entonces, ¿qué es lo que los empleados satisfechos disfrutan de los viajes de negocios?

La capacidad de explorar un nuevo lugar. El consenso, casi en todo el mundo, fue que los viajes de negocios son tan importantes como otras ventajas como la creación de redes y la posibilidad de gastar en comidas y estancias en hoteles.

Según el artículo, a algunos empleados les importa menos el salario y, en cambio, les gusta conocer el lugar que visitan, conocer gente nueva, relacionarse con personas que pueden ayudarles a avanzar en su carrera y hacer que alguien pague la cuenta del transporte. Cuando se ven las oportunidades que ofrecen los viajes de negocios, se empieza a entender por qué los viajes de ocio son una parte importante de ellos.

¿Hace viajes de placer cuando hace un viaje de negocios? ¿Qué es lo que más te gusta de esto? ¿Cuáles son algunos de los inconvenientes? Comparta sus pensamientos con nosotros en nuestra página de Instagram en @TravelproEurope.