Es kommt nicht oft vor, dass man sich eine Freizeitreise gönnen kann.

Das ist, wenn Sie ein paar Tage auf einer Geschäftsreise in Angriff nehmen und Ihr Ziel erkunden. Keine Besprechungen, kein Zeitplan, nur ein gemächliches war, um mehr darüber zu erfahren, wo Sie sind.

Anstatt sich Sorgen zu machen, ob Ihr Meeting zu Ende geht, damit Sie ein Lyft quer durch die Stadt erwischen können, oder sich vor einer weiteren Mahlzeit zu fürchten, können Sie sich entspannen, die Stadt, in der Sie sich befinden, erkunden und etwas lokale Kultur genießen.

Geschichtsliebhaber können Museen besuchen, Feinschmecker können die lokale Küche probieren und es gibt immer wieder Attraktionen, die man persönlich erleben kann und nicht online begutachtet.

Immer mehr Mitarbeiter nutzen Freizeitreisen, und einige Unternehmen werben sogar für diese Idee, so ein kürzlich auf Skift.com erschienener Artikel.

Reisende auf der ganzen Welt haben gesagt, dass sich die Unzufriedenheit mit ihren Geschäftsreisen auf die Zeit ihrer Familie auswirkt, so dass sie ihre Einstellung verbessern können, wenn sie etwas Zeit auf die Reise mitnehmen - und sogar ihre Familie mitbringen.

Laut dem Skift-Artikel berichteten Reisende aus Indien über die größte Zufriedenheit mit Geschäftsreisen. Im Gegenzug berichteten sie auch über flexiblere Arbeitgeber und häufigere Freizeitreisen.

Freizeitreisen sind auch der Schlüssel, um negative Geschäftsreise-Erfahrungen in Nordamerika und Europa zu reduzieren oder auszugleichen. Das Vereinigte Königreich und Belgien meldeten jedoch europaweit die höchsten Raten von Arbeitgebern, die keine Unterstützung leisten.

Die Enttäuschung fiel auch mit dem Alter zusammen. Die Babyboomer berichteten von flexibleren Arbeitgebern als jüngere Menschen und damit von mehr Zufriedenheit mit Geschäftsreisen.

Millennials berichteten, dass sie die negativsten Erfahrungen mit Geschäftsreisen gemacht haben und glaubten, dass die negativen Erfahrungen mit Geschäftsreisen die positiven überwiegen. Auch von den Arbeitgebern erwarteten die Millennials hochgeschätzte Freizeitreisen.

Die Unternehmen hören sich die Beschwerden an, weil die Freizeit laut Artikel allgemein im Aufwind ist. Es gibt einen wachsenden Trend, das Erlebnis des Reisenden als oberste Priorität zu setzen, und dazu gehören auch mehr Freizeitreisen.

Was also macht zufriedenen Mitarbeitern Freude an Geschäftsreisen?

Die Fähigkeit, einen neuen Standort zu erkunden. Fast weltweit war man sich einig, dass Geschäftsreisen genauso wichtig sind wie andere Vergünstigungen wie Networking und die Möglichkeit, Mahlzeiten und Hotelaufenthalte zu bezahlen.

Dem Artikel zufolge kümmern sich einige Mitarbeiter weniger um das Gehalt, sondern möchten stattdessen den Ort kennen lernen, den sie besuchen, neue Leute kennen lernen, sich mit Leuten vernetzen, die ihre Karriere voranbringen können, und jemanden für den Transport abholen lassen. Wenn man sieht, welche Möglichkeiten Geschäftsreisen bieten, beginnt man zu verstehen, warum Freizeitreisen ein wichtiger Teil davon sind.

Machen Sie bei einer Geschäftsreise auch Freizeitreisen? Was gefällt dir daran am besten? Was sind einige Nachteile? Teilen Sie Ihre Gedanken mit uns auf unserer Instagram-Seite bei @TravelproEurope.